|
|
Se med nye øjne på arbejdet
|
|
Sol og tunge skyer på samme tid - hvad lader du dig påvirke af? |
|
|
Når brok smitter og dræner
- Oplever du medarbejdere, der brokker sig konstant ?
- Oplever du, at ting hurtigt bliver taget personligt ?
- Oplever du, at brokkeri smitter, og at det pludselig er blevet den normale omgangstone?
- Oplever du manglende fokus på det, det handler om ?
- Oplever du, "det er ledelsens skyld" bliver en automatisk reaktion ?
- Oplever du for meget snak og for lidt resultater ?
Hvis du oplever nogle af disse ting, oplever du med garanti også, at det dræner og går ud over effektivitet og arbejdsglæde, og at det er tungt at navigere i som leder.
Det lønner sig at sætte ind over for den ukonstruktive brok i tide, og at bruge den konstruktive brok til det den er, nemlig et super engagement.
Du får følgende udbytte:
- Du får medarbejdere, der føler sig set, hørt og forstået
- Du får forløst fnidder-fnadder blandt medarbejderne
- Du får frigjort energi blandt medarbejderne til at fokusere på opgaverne
- Du får værktøjer til at fortsætte den gode udvikling
- Du får en bekymring mindre
|
|
|
